一、2024年元旦等法定節(jié)假日安排

1.元旦：1月1日放假，與周末連休。

2.春節(jié)：2月10日至17日放假調(diào)休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓勵(lì)各單位結(jié)合帶薪年休假等制度落實(shí)，安排職工在除夕（2月9日）休息。

3.清明節(jié)：4月4日至6日放假調(diào)休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4.勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

5.端午節(jié)：6月10日放假，與周末連休。

6.中秋節(jié)：9月15日至17日放假調(diào)休，共3天。9月14日（星期六）上班。

7.國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

二、年休假

職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，就可以享受年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日和休息日不計(jì)入年休假的假期。職工依法享受的探親假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。

三、婚喪假

婚假：按照婚姻法規(guī)定，夫妻雙方結(jié)婚的，可以享受3天婚假。

喪假：職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1-3天的喪假。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

四、探親假

探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開始享受探親假。

職工探親假期：

1.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
2.未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
3.已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

以上是關(guān)于2024年元旦等法定節(jié)假日安排及日?；閱始佟⒛晷菁?、探親假規(guī)定。在假期期間，單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予勞動(dòng)者相應(yīng)的待遇和福利，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí)，勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)合理安排自己的假期，遵守單位的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，確保工作和生活秩序的穩(wěn)定。

以上休假規(guī)定最終要依據(jù)國(guó)家公布的最新規(guī)定及正式文件為準(zhǔn)。